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既存社員の再教育に新卒社員はもってこい

banner 毎年ある時期になると新卒社員についてのニュースが多くなるものですが、企業にとって新卒社員のメリットはどんなものがあるのでしょうか。
新卒社員に対するメリットの1つに、既存社員の再教育というのがあります。
なぜ既存社員の再教育に効果があるのか…。
学校の先生はこういうことをよく言います。
「私達が子どもたちに教えてるつもりが、いつの間にか子どもたちに教わることがある」教育者には必ずそういう点があります。
これは新卒社員を指導する既存社員にも言えることです。
若い新卒社員の考えに既存社員が感化される事も多いですし、新卒社員に様々な情報を伝えるのにはどう説明したらいいのか、これはプレゼンテーション能力を養う点でいいものです。
教育者は生徒に教わってナンボです。
既存社員のやる気を活性化させる絶好のチャンスですよ。

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